Schwiizerfranke für Unternehmen

Finanzworkshops, die Ihre Belegschaft wirklich weiterbringen.

Finanzbildung für Belegschaften: Planung, Vorsorge, Investieren. Aus unabhängiger Schweizer Quelle. Ohne Produktverkauf.

Für Unternehmen, die Mitarbeitenden mehr bieten wollen als Lohn, Pensionskasse und einen Benefits-Flyer.

Finanzworkshop anfragen Kurz Unternehmen und Rahmen schildern. Wir antworten innerhalb von 24 Stunden per E-Mail.
Bekannt aus
Fintool Kinastic Schwiizerfranke
30'000+ monatliche Besucher 8'000+ Newsletter-Abonnenten Zertifizierter Vermögensberater IAF

Warum Finanzbildung am Arbeitsplatz wirkt

Internationale Studien deuten darauf hin, dass finanzielle Sorgen Stress, Fokus und Produktivität beeinflussen können. Die sichtbaren Folgen: Fehlzeiten, Fluktuation, weniger Fokus im Alltag. Gleichzeitig hat fast niemand in der Belegschaft je gelernt, wie das Schweizer Finanzsystem wirklich funktioniert. Säule 3a, Pensionskasse, ETFs, Steuern: das wird weder in der Schule noch am Arbeitsplatz erklärt.

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Was es heute kostet

Finanzielle Sorgen bleiben selten privat. Sie zeigen sich in Stress, Ablenkung, Fehlzeiten und manchmal in Kündigungsentscheidungen. Für HR ist das kein weiches Thema, sondern Teil von Gesundheit, Bindung und Employer Branding.

02

Was Talente 2026 erwarten

Financial Wellness ist in den USA und UK längst Standard-Benefit. Schweizer Arbeitgeber, die jetzt starten, holen sich einen Vorsprung. Wer wartet, kopiert in drei Jahren, was andere bereits als Argument im Recruiting nutzen.

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Was Ihre Leute verstehen werden

Säule 3a. Pensionskasse. Steuern. Langfristiges Investieren. Keine Produkthype, sondern echte Entscheidungsgrundlagen. Aus Schweizer Perspektive, nicht aus US-Blogs.

Drei Formate, eine Methodik

Je nach Zielsetzung, Teilnehmerzahl und Tiefe. Jedes Programm basiert auf einer Methodik, die in den Kursen von FinanzUni bereits hunderten Privatpersonen zu besseren finanziellen Entscheidungen verholfen hat. Für Unternehmen übertragen in Workshop-Formate.

Format 1

Keynote

45 bis 60 Minuten

Der Einstieg. Ein inspirierender Vortrag für Firmen-Events, Jahresauftakte oder HR-Tage. Mögliche Themen: «Warum Finanzbildung der beste Benefit für Ihre Belegschaft ist», «Das Schweizer Geldsystem in einer Stunde», «Vorsorge verstehen statt verdrängen».

Ideal für 30 bis 500 Teilnehmende. Veranstaltungsformate. Einstieg ins Thema.
Format 2

Halbtages-Workshop

3 bis 4 Stunden

Ein interaktiver Workshop mit Arbeitsbuch. Ihre Mitarbeitenden arbeiten ihren persönlichen Finanzüberblick aus. Fokus auf Schweizer Vorsorgesystem, langfristiges Investieren und strukturierte Finanzplanung. Weniger Zuhören, mehr Anwenden.

Ideal für Maximal 30 Teilnehmende pro Gruppe. Tiefgang statt Übersicht. Konkrete Umsetzung.
Format 3

Workshop-Programm

3 Module à 3 Stunden, über 6 Wochen

Modul 1: Grundlagen Schweizer Finanzsystem. Modul 2: Investieren mit System. Modul 3: Vorsorge und Pensionskasse. Mit optionaler digitaler Begleitung für 12 Monate.

Ideal für Belegschaften, die echte Verhaltensänderung wollen. Nicht nur einen Impuls.

Alle Programme werden vor der Durchführung auf Ihre Branche, Altersstruktur und Fragestellungen zugeschnitten.

Auch asynchron. Auch viersprachig.

Nicht jede Belegschaft kann gleichzeitig in einem Raum sitzen. Multi-Standort, Schichtbetrieb, Hybrid-Teams. Alle Inhalte gibt es deshalb auch als digitale Formate, die in Ihre bestehende Lernumgebung eingebunden oder auf unserer eigenen Plattform FinanzUni.ch gehostet werden.

Asynchron

Lernen, wenn es passt

Aufgezeichnete Webinare und strukturierte Video-Module. Ihre Mitarbeitenden lernen, wann es in den Arbeitsalltag passt. Ohne Kapazitätsgrenze, ohne Reiseaufwand.

LMS-ready

Auf Ihrer Lernplattform

Einbindbar in Ihr LMS, Intranet oder Benefits-Portal. Oder als Lizenz auf unserer eigenen Plattform FinanzUni.ch, wenn Sie keine eigene Infrastruktur haben.

Mehrsprachig

Deutsch, Französisch, Italienisch, Englisch

Auf Wunsch alle Inhalte viersprachig, mit Lippensynchronisation und Untertiteln. Damit ein Westschweizer, Tessiner oder Expat-Team dieselbe Qualität bekommt wie die Deutschschweiz.

Asynchrone Formate lassen sich mit Live-Workshops kombinieren: Kickoff-Keynote live, Vertiefung digital, Q&A-Session am Schluss. Wir konfigurieren das Setup gemeinsam.

Was unsere Workshops anders macht

Vier Dinge, die bei fast allen «Financial Wellness»-Angeboten fehlen.

1

Unabhängig. Wirklich.

Wir verkaufen keine Produkte. Keine Bank, keine Versicherung im Rücken. Nur Bildung.

2

Schweizer Kontext im Kern

Kein DACH-Einheitsbrei. Jedes Modul ist auf Schweizer Realität zugeschnitten: 3a, Altersvorsorge, Steuern, Quellensteuer, kantonale Unterschiede.

3

Methodik statt Monolog

Keine Powerpoint-Show. Ein strukturiertes Programm mit Arbeitsbuch und klarem Weg von Analyse zu Umsetzung. Teilnehmende gehen mit einem Plan nach Hause, nicht mit Slides.

4

Aus der Praxis, nicht aus dem Elfenbeinturm

Schwiizerfranke ist einer der grössten unabhängigen Finanzblogs der Schweiz. Was wir lehren, haben wir laufend mit realen Lesern und Kursteilnehmenden erprobt.

Eric Marschall, Gründer Schwiizerfranke

Über Eric Marschall

Eric Marschall ist Gründer von Schwiizerfranke, einem der grössten unabhängigen Schweizer Finanzblogs mit über 30'000 monatlichen Besuchern und mehr als 8'000 Newsletter-Abonnenten. Als zertifizierter Vermögensberater IAF mit Erfahrung aus der Geschäftsleitung von Fintool erklärt er seit Jahren Schweizer Finanzen verständlich, ehrlich und ohne Produkthype.

Mit FinanzUni.ch hat er viele hunderte Schweizerinnen und Schweizer auf den Weg zu besseren finanziellen Entscheidungen gebracht. Für Unternehmen überträgt er diese Methodik nun in Workshop-Formate und digitale Lernformate. Der Grundsatz bleibt: Bildung schlägt Beratung.

Häufige Fragen

Was kostet ein Workshop oder eine Keynote?
Die Investition hängt von Format, Teilnehmerzahl und Anpassungsgrad ab. Nach einem unverbindlichen Erstgespräch erhalten Sie eine transparente Offerte innerhalb von 48 Stunden.
Verkauft Eric Marschall in den Workshops Produkte oder Anlageberatung?
Nein. Unsere Workshops sind reine Bildungsveranstaltungen. Wir erbringen keine Anlageberatung im Sinne des FIDLEG und empfehlen keine konkreten Finanzprodukte. Ihre Mitarbeitenden lernen, wie sie selbst gute Entscheidungen treffen. Nicht, welches Produkt sie kaufen sollen.
Für welche Unternehmensgrössen eignen sich die Programme?
Von KMU ab 20 Mitarbeitenden bis zu Grossunternehmen mit 5'000 und mehr Beschäftigten. Die Formate skalieren flexibel: Keynote für grosse Events, Workshops in kleinen Gruppen von 15 bis 30 Personen, Programm-Serien für Belegschaften, die langfristig lernen sollen.
In welcher Region finden die Workshops statt?
Wir kommen in die ganze Deutschschweiz. Französische und italienische Schweiz auf Anfrage.
Welche Themen werden konkret behandelt?
Das Schweizer Drei-Säulen-System und Vorsorge, langfristiges Investieren mit ETFs, Säule 3a strategisch nutzen, Steuern optimieren, finanzielle Grundlagen im Lebenszyklus, Budget und Sparen. Jedes Programm wird auf die Altersstruktur und Fragestellungen Ihrer Belegschaft abgestimmt.
Führen Sie auch Pensionierungsseminare durch?
Eigenständige Pensionierungsseminare mit individueller Beratung zu Kapitalbezug oder Rentenwahl bieten wir nicht an. Dafür gibt es spezialisierte Anbieter, deren Fokus genau dort liegt. In unseren Workshops vermitteln wir die Grundlagen des Schweizer Vorsorgesystems und helfen Mitarbeitenden zu verstehen, welche Entscheidungen vor der Pensionierung anstehen und wo sie sich anschliessend professionell beraten lassen sollten.
Welche Referenzen gibt es?

Eric bringt mehrere Referenz-Ebenen zusammen:

Credentials. Zertifizierter Vermögensberater IAF, mit früherer Erfahrung in der Geschäftsleitung von Fintool, einer der bekanntesten Schweizer Finanzbildungs-Marken.

Reichweite. Schwiizerfranke zählt mit über 30'000 monatlichen Besuchern und mehr als 8'000 Newsletter-Abonnenten zu den grössten unabhängigen Finanzblogs der Schweiz. Eric schreibt, podcastet und erklärt Schweizer Finanzen seit Jahren öffentlich nachvollziehbar.

Methodik. Die Inhalte unserer Workshops stammen aus den Kursen von FinanzUni.ch. Dort haben hunderte Privatpersonen bereits den Unterschied zwischen Finanzbildung und Verkaufsgespräch kennengelernt. Das Material wurde in zahllosen Iterationen geschliffen.

Corporate-Erfahrung. 2025 hat Eric mit Kinastic, der führenden Schweizer Corporate-Health-Plattform, ein Finanzwellness-Webinar für deren Firmenkunden durchgeführt.

Auf Anfrage liefern wir gerne vertiefte Details zu Methodik, Beispielinhalten und bisherigen Projekten.

Wie schnell kann ein Workshop gebucht werden?
Vom Erstgespräch bis zur Durchführung rechnen wir mit vier bis sechs Wochen. In dringenden Fällen ist früher möglich.
Werden Unterlagen nach dem Workshop bereitgestellt?
Ja. Teilnehmende erhalten ein ausführliches Arbeitsbuch und Zugang zu ergänzenden digitalen Ressourcen. Für Unternehmen mit Jahresprogramm ist eine digitale Nachbetreuung für 12 Monate enthalten.

Bereit, Finanzbildung als Benefit zu etablieren?

Schreiben Sie uns kurz, wen Sie erreichen wollen und in welchem Rahmen. Wir melden uns per E-Mail mit ersten Informationen zu Formaten und Konditionen. Kein Verkaufsdruck. Keine Verpflichtung.

Finanzworkshop anfragen
Unsere Workshops und Keynotes sind Bildungsveranstaltungen. Wir erbringen keine Anlageberatung oder Finanzdienstleistungen im Sinne des FIDLEG und empfehlen keine konkreten Finanzprodukte. Die vermittelten Inhalte dienen der finanziellen Bildung der Teilnehmenden.
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